In der neuen Podcastfolge „Coaching mit Pferdestärke“ war ich zu Gast und durfte ein Interview rund um das pferdegestützte Coaching, Selbstführung, Präsenz und Wirkung geben.Die Folge gibt es hier: https://open.spotify.com/episode/50qwTRxeTfpTAUzrveDZQA
Interview für den Podcast „Coaching mit Pferdestärke“ Mehr
Ein riesiges Lob geht an die frisch gebackenen pferdegestützten Coaches, die heute ihre Abschlussprüfung hatten und unglaublich gut gecoacht haben! Ich wünsche den Coaches ganz viele bereichernde Coachings, die ihnen, ihren Coachees und ihren Pferden viel Freude bereiten. Vielen Dank auch an die Coachees für ihre Themen, die sie mit uns geteilt haben!
Absolventinnen der Ausbildung zum pferdegestützten Coach Mehr
Für die aktuelle Ausgabe der PRAXIS KOMMUNIKATION durfte ich einen Artikel schreiben, woran man gute Coaches erkennt und was Psychotherapie von Coaching unterscheidet bzw. was beide gemeinsam haben. Es geht auch um eine mögliche Selbstüberschätzung vs. Selbstzweifel der Coaches. Die Coaching-Branche boomt seit Jahren: Immer mehr kreative Coaching-Bezeichnungen tauchen auf. Für Klienten ist es gar
Beitrag für die PRAXIS KOMMUNIKATION: Woran man gute Coaches erkennt Mehr
Am 5. Februar gab es einen kostenlosen Info-Abend mit Prof. Dr. Kathrin Schütz, Gloria Ameruoso und Virginia Lee Wiese rund um die pferdegestützten Coaching-Ausbildungen am Pferdecoaching Institut. Wir haben erklärt, was die Ausbildungen zum pferdegestützten Coach und Horse-Assisted Stress Reduction Coach (HASR®) so besonders machen, welche Inhalte es gibt und wie die Abschlussprüfung abläuft. Unsere
Info-Abend pferdegestützte Coaching-Ausbildungen (Pferdecoaching Institut) Mehr
Pferde im Knast? Ja klar! Und zwar in einer pferdegestützten Intervention für männliche Insassen im geschlossenen Vollzug. 👨👨🐴🐴Die Personen haben zusätzlich an unserer Studie teilgenommen, die jetzt in der Fachzeitschrift „Tiergestützte Therapie, Pädagogik & Fördermaßnahmen“ erschienen ist.Im Anschluss an das mehrmonatige Programm „PferdeStärken-Menschen“ in der Sozialtherapeutischen Anstalt Baden-Württemberg waren sie signifikant besser gestimmt, wacher und
In der 76. Ausgabe des t3n Magazins ging es darum, worauf es als Führungskraft ankommt und wie das pferdegestützte Coaching im Führungskräfte-Kontext eingesetzt werden kann. Pferde prüfen, wie selbstsicher wir sind und spiegeln uns – wissenschaftlich nachgewiesen. T3N Magazin, 76, 70-73. In meinen Video-Kursen „Psychologie für Reiter“ findest du das geballte psychologische Wissen rund um
Kann man lernen, Chef zu sein? Interview für das t3n Magazin Mehr
Für die aktuelle Ausgabe der Praxis Kommunikation durfte ich einen Beitrag schreiben, in dem es darum geht, wie Jugendliche und junge Erwachsene von (pferdegestützten) Coachings profitieren. Denn immer mehr meiner Klienten sind Jugendliche und junge Erwachsene. Die Themen gehen von Orientierungslosigkeit bei Ausbildung, Studium oder Job über ein geringes Selbstvertrauen in bestimmten Kontexten, Prokrastination bis
„Und dann bin ich einfach völlig lost!“ (Praxis Kommunikation) Mehr
In unserer frisch veröffentlichten Studie rund um das pferdegestützte Coaching gab es neben einer Fragebogenerhebung auch eine physiologische Messung. Dabei ging es sowohl um die Herzfrequenz (physiologisch) als auch um das Stresserleben (psychologisch) in einem pferdegestützten Coaching. Insgesamt nahmen 72 Personen an der Studie teil, bei denen der Puls gemessen wurde. Die Probanden der Versuchsgruppe
Studie: Einfluss des pferdegestützten Coachings auf die Herzfrequenz und das Stresserleben Mehr
In der 1. Ausgabe 2024 der PRAXIS KOMMUNIKATION ist ein Artikel zum Thema Gedanken und Glaubenssätze erschienen. Wir haben jeden Tag zahlreiche Gedanken und grübeln, wie der Tag heute wird, was andere Personen von uns denken, ob unsere Prüfung gutgehen wird, wann es friedlicher auf der Welt wird oder ob wir genügend Geld für dieses
An der zugehörigen Studie nahmen 54 Versuchspersonen teil (Experimentalgruppe (EG) mit Teilnahme an einem Horse-Assisted Stress Reduction Coaching / Kontrollgruppe (KG) ohne Coaching). Untersucht wurden die Selbstwirksamkeit und das Emotionenserlebens (positiv & negativ) zu jeweils drei Messzeitpunkten. Die subjektive Stresseinschätzung wurde zum ersten sowie dritten Messzeitpunkt drei Wochen nach dem Coaching erhoben. Die Ergebnisse zeigen,
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